《离职管理日记·第二季》以讲故事的方式，将员工离职管理中所有涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书包括离职的各种突发情况，如何辞退重大过错的在不同时期的员工、医疗期员工的管理、如何判断“不能胜任”的员工、情势变更解除和经济性裁员等需要规避的各种情况等。

《在职管理日记·第二季》以讲故事的方式，将员工在职管理中所有涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书主要包括工作时间、假期、薪酬计算、加班费用、五险一金以及难以管理的“三期”女员工、劳动合同变更和培训、保密、竞业限制等内容。

《入职管理日记·第二季》以讲故事的方式，将员工入职管理中所涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书主要包括招聘广告和面试、Offer管理、劳动合同签订、试用期管理以及特殊群体用工管理需要规避的各种法务纠纷等。

重温三年前的文，杰园，裘医，佣空……等等

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《离职管理日记》：人力资源管理之劳动关系必修课系列。本套丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法，让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册，按照员工人职、在职、离职的时问顺序，将我们在为客户做劳动关系管理咨询、培训、争议代理中发现的一些人力资源管理经常碰到的问题，和劳动法专题下的知识点通过虚拟的主人公——人力资源总监雷小凡之口，以日记的形式逐一向大家展现出来。并在每章后附以相关的术语解释和法规链接，在书后附以实用管理工具范本。 通过形象的举例、生动的故事以及身临其境的场景设计，希望读者在阅读故事的同时，能够潜移默化地吸收有关劳动法的知识，完成人职、在职、离职员工关系管理中的劳动法必修课，切实收获人与企业组织的持续和谐成长！

《离职管理日记》：人力资源管理之劳动关系必修课系列。本套丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法，让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册，按照员工人职、在职、离职的时问顺序，将我们在为客户做劳动关系管理咨询、培训、争议代理中发现的一些人力资源管理经常碰到的问题，和劳动法专题下的知识点通过虚拟的主人公——人力资源总监雷小凡之口，以日记的形式逐一向大家展现出来。并在每章后附以相关的术语解释和法规链接，在书后附以实用管理工具范本。 通过形象的举例、生动的故事以及身临其境的场景设计，希望读者在阅读故事的同时，能够潜移默化地吸收有关劳动法的知识，完成人职、在职、离职员工关系管理中的劳动法必修课，切实收获人与企业组织的持续和谐成长！

简介：又名《魔记：决战星界》——————————————————我是九重天执掌仙子的亲妹妹，但我的灵力是怎么回事，往事一件件浮出水面，她的命就该如此吗，不，我不会让这事发生，但命运，好像指引我们，一步步，走向深渊……时间的轨迹，似乎被改变了……一边是自己的亲姐姐，另一边则是能逆转时空的阴阳翼，我该如何选择……非仙非魔，本不是世间所能容纳的，姐姐，为了我，这么做，值得吗……——————————————————【星辰协会】山有木兮卿有意，昨夜星辰恰似你【云雪工作室】唱尽三生情，奈何九世醉

简介：又名《魔记：决战星界》——————————————————我是九重天执掌仙子的亲妹妹，但我的灵力是怎么回事，往事一件件浮出水面，她的命就该如此吗，不，我不会让这事发生，但命运，好像指引我们，一步步，走向深渊……时间的轨迹，似乎被改变了……一边是自己的亲姐姐，另一边则是能逆转时空的阴阳翼，我该如何选择……非仙非魔，本不是世间所能容纳的，姐姐，为了我，这么做，值得吗……——————————————————【星辰协会】山有木兮卿有意，昨夜星辰恰似你【云雪工作室】唱尽三生情，奈何九世醉

百万畅销书《郭论》系列第二季，共3册。